資質部主管
所屬分類:
發布時間:2023-08-26 10:43
獨立負責本公司施工資質的新辦、增項、延續、年審;負責公司工程業績的收集、整理、歸檔;隨時關注建筑行業動態及主管部門的政策及規定,關注公司招投標對人員資質的要求,確保公司資質有效、齊全;分配、安排、協調本部門的工作,人員管理等;
工作職責:
1.獨立負責本公司施工資質的新辦、增項、延續、年審;
2.公司各類注冊人員(建造師、造價員)的注冊及變更,九大員、安考證的續期;
3.公司相關證件歸檔、建檔、管理、審批、調用;
4.負責公司工程業績的收集、整理、歸檔;
5. 資質、招投標、項目需要人員招聘(注冊人員、職稱、九大員等);
6.隨時關注建筑行業動態及主管部門的政策及規定,關注公司招投標對人員資質的要求,確保公司資質有效、齊全;分配、安排、協調本部門的工作,人員管理等;
7.能獨立熟練操作office辦公軟件;
8.具備良好的溝通能力、執行應變能力及部門協作能力,有相關工作經驗者優先。
招聘要求:
1、年齡 :28歲以上
2、工作年限:5年以上
3、有社會資源優先
4、有廣益資源,工資+1000元
5、擇優錄:在建筑公司或資質公司從事資質辦理優先,有駕照優先,能適應偶爾出差
6、招聘人數1人
工作時間:周一到周五9:00-18:00
薪資待遇:3000+部門績效+公司年終部門分紅+社保
福利待遇:
1. 正式員工享受每周5天工作制(周六、周日不上班);
2. 正式員工享受午餐餐補;
3. 正式員工工作滿2年可向公司申請貸款買車或買房;
4. 正式員工公司購買社保;
5. 正式員工公司提供年度旅游.
簡歷投送郵箱:gzsljzyxgs@163.com
關鍵詞: 管制,職位,工作